La ceremonia, en el Palacio de Las Aguas Corrientes, sede de AYSA, reconoció a más de 20 organizaciones que integran la diversidad a su estrategia.
Fundación FLOR realizó anoche, en el Palacio de Las Aguas Corrientes, la ceremonia de la 11ª edición de los Premios FLOR a la Diversidad. Con la conducción de Iván de Pineda y Agustina Torchio Grobocopatel, el evento reunió a más de 700 líderes de organizaciones de toda la región, entre asistentes virtuales y presenciales. La apertura estuvo a cargo de Andrea Grobocopatel, presidenta de la fundación, y Miriam Prieto, CEO de Grupo Prieto y vicepresidenta de FLOR. “Queremos ampliar cada vez más nuestro metro cuadrado: las personas que conocemos, las realidades que comprendemos, las voces que escuchamos y las oportunidades que damos”, resumió Grobocopatel al abrir la noche.
La selección de los premiados estuvo, como en cada edición, en manos de un jurado autónomo integrado por especialistas de organizaciones como ONU Mujeres, ELA, The Dialogue, Universidad de San Andrés y el Instituto Natura Latinoamérica, entre otros. La estética de la ceremonia tuvo, este año, un marco particular: estuvo inspirada en la obra de Lula Cornejo, artista visual neurodivergente de 31 años y primera argentina en ser seleccionada para la Bienal de Florencia, quien subió al escenario a recibir un reconocimiento especial.
Jurados
- Ana Inés Álvarez – Gerenta de Comunicación y Reputación del Instituto Natura Latinoamérica
- Laura Gaidulewicz – CEO de Biden Group
- Santiago Chaher – Director General de Cefeidas Group
- Silvio Dal Buoni – Director Ejecutivo de Plataforma Potenciar
- Natalia Gherardi – Directora Ejecutiva de ELA, Equipo Latinoamericano de Justicia
- Rebecca Bill Chavez – Presidenta y CEO de Inter American Dialogue
- Gala Díaz Langou – Miembro del Board of the International Panel on Social Progress
- Mariana Lomé – Directora de Proyectos del Centro de Innovación Social de UdeSA
- Verónica Baracat – Coordinadora del Programa País – Oficial a Cargo UN Women Argentina
A lo largo de la noche se entregaron reconocimientos en seis categorías. En LATAM, el jurado distinguió con mención a la Organización de Bomberos Americanos (Uruguay), Instituto Consulado da Mulher (Brasil) y Corporación Buen Vivir “Juntos Sumamos” (Colombia) y el reconocimiento lo otorgó Verónica Baracat. En ONGs, el premio fue para Fundación Vamos a Zoomar, entregado por Fernanda Mierez, Presidenta del colegio de abogados de CABA y miembro del directorio de fundación FLOR, y Ana Inés Álvarez; fueron finalistas Fundación Casaclub y Asociación Civil Fuerza Mujeres, y recibió una mención la Federación Argentina de Lesbianas, Gays, Bisexuales y Trans.
En Sector Público, ganó la Secretaría de Desarrollo Social de la Municipalidad de Vicente López, recibiendo el premio de manos del Embajador de Francia, Romain Nadal; llegaron como finalistas la Municipalidad de Río Grande y el CFI – Consejo Federal de Inversiones. En Pymes, el galardón fue para CORDERO, entregado por Marta Talice, Gerenta de Mujeres, Género y Diversidad del Banco Provincia; Distribuidora Frappampino y el Estudio Mitrani Caballero fueron finalistas, y Ecofactory SRL recibió una mención.
La categoría Cámaras, Asociaciones Profesionales y Sindicatos reconoció a la Unión Industrial de San Juan – Departamento Mujer, Miriam Prieto y Mariana Lomé entregando el premio; el Centro Comercial e Industrial de Rafaela y la Región y la Federación Económica de la Provincia de Buenos Aires fueron finalistas, y la Asociación Argentina de Ortopedia y Traumatología recibió una mención especial por su Subcomisión de Mujeres. En Grandes Empresas, el último premio de la noche fue para Konecta, entregado por Andrea Grobocopatel y Giselle Petraglia; Naranja X, Provincia Microempresas y Santex América llegaron como finalistas.
Del piso de una fábrica en Luján a un municipio bonaerense, de una ONG chaqueña a un sindicato industrial sanjuanino, el recorrido de esta edición mostró que gestionar la diversidad ya atraviesa pymes centenarias, gobiernos locales, sindicatos, ONGs y empresas multinacionales, tanto en Argentina como en el resto de la región. En sus 11 ediciones desde 2016, los Premios FLOR recibieron más de 500 postulaciones y reconocieron a más de 160 organizaciones en la región. Un dato relevante: el 64% de las organizaciones premiadas ya se había postulado antes. Y de las 22 organizaciones reconocidas, casi la mitad había ganado en ediciones anteriores y esta noche repitió con un reconocimiento igual o superior. Esto indica que sostener la agenda en el tiempo, da resultados.
Antes de conocer a ese último ganador, Fundación FLOR había compartido otra noticia: la presentación de “De la estrategia a la acción en diversidad”, un informe elaborado de forma voluntaria por su Comité de Diversidad que revela que el 100% de las organizaciones reconocidas en la edición 2025 asegura que gestionar la diversidad mejoró sus niveles de creatividad e innovación, y que el 90% sostuvo o profundizó sus acciones en la materia. El trabajo está disponible en la sección FLOR Lab de flor.org.ar, y en 2027 tendrá una nueva entrega, esta vez centrada en las organizaciones reconocidas en esta edición.