Con resultados concretos y compromisos vigentes, la aseguradora mostró su informe2024/2025 con un horizonte claro: la innovación sostenible
En un contexto donde los desafíos ambientales, sociales y económicos seentrelazan, el Grupo La Segunda reafirma su compromiso con la sostenibilidadpresentando una nueva edición de su Informe Anual Integrado 2024/2025, unaherramienta de gestión que no solo rinde cuentas, sino que proyecta futuro.Resultados que muestran impacto real:
● La Segunda Seguros confeccionó, en alianza con proveedoressustentables, más de 10.000 productos con material publicitario endesuso.
● +15 hectáreas restauradas: intervención concreta sobre ecosistemasdegradados, en articulación con organizaciones territoriales.
● +27.400 personas alcanzadas con programas y acciones de impactocomunitario.
● +130 alianzas activas con cooperativas, universidades, ONGs y gobiernoslocales.
● +1° pagaré verde adquirido por una aseguradora del país, marcando un hitoen finanzas sostenibles.
● Nuevos compromisos con políticas de Derechos Humanos, Diversidadgénero e inclusión y Prevención de la Violencia y acoso en el trabajo.Un enfoque que integra estándares globalesEl informe sigue los lineamientos del GRI (Global Reporting Initiative), losPrincipios del Pacto Global, la norma ISO 26000, SASB (SustainabilityAccounting Standards Board), Principios de Empoderamiento de las Mujeres(WEPs), y los Principios y valores cooperativos como parte estructural delmodelo de gobernanza.
“La sostenibilidad para La Segunda es una herramienta de gestión que contribuyeen la toma de decisiones. Nos proponemos una transformación profunda que vamás allá de las prácticas tradicionales, promoviendo una innovación sostenibleque genere nuevas oportunidades para las generaciones futuras. Integramos estamirada en toda la organización y trabajamos con horizontes claros hacia 2030. ”,señaló Gricel Di Bert, Jefe de Gestión Estratégica Sostenible de La SegundaSeguros.
Derechos Humanos y gobernanza: eje transversal
Este año, La Segunda incorporó la perspectiva de derechos humanos a su gestiónde riesgos, fortaleció los mecanismos de prevención de violencia y acoso laboral,y renovó su compromiso con la diversidad y la equidad de género.Además, capacitó a líderes internos en bienestar integral con foco en la gestiónde las emociones e impulsó acciones concretas para construir entornos másseguros y saludables.Tecnología + transparencia: una herramienta vivaPor primera vez, el informe permite el seguimiento en tiempo real del interés delos públicos a través de herramientas de analítica digital, fortaleciendo así latransparencia, la trazabilidad de los resultados y la rendición de cuentas.Con una convicción firme, integrando la estrategia de sostenibilidad en elnegocio, que es crucial para que sea transversal y no un aspecto aislado. Estaintegración es, sin duda, el mayor desafío y la clave del éxito de la empresa.En este contexto, L2 propone una visión clara y concreta, que combineinnovación con sostenibilidad, promoviendo soluciones que seanfinancieramente viables, socialmente responsables y ambientalmenterespetuosas, asegurando así un futuro más resiliente y equitativo para todos.El informe, digital, interactivo y accesible desde múltiples dispositivos,consolida avances clave en materia ambiental, social y de gobernanza, y muestra cómo una aseguradora de base cooperativa puede posicionarse como actorestratégico para el desarrollo sostenible del país.